“我真是被雷倒了，面试了那么多人，没见过哭得稀里哗啦的！”我的一个朋友是在一家消费品公司做人力资源的，最近因为需要支持一个短期的项目，准备招聘几个大学生做兼职，然后我的这位朋友就向我介绍了当天的情况，我也差点晕过去。  
          面试开始，没想到，小李一开口就带着哭腔。
        “别紧张，慢慢说，不要紧。”朋友安慰了一句，但小李居然就掉眼泪了，双手还在不停颤抖。这让朋友反而很尴尬不敢提问了。
        朋友在公司负责招聘已有6年时间，他指出，虽说大学生工作难找，但从企业角度看，“不靠谱”的学生也越来越多。以往，在应聘的20个人里能选出15个;现在20个人里选六七个就“算不错”。这次，公司通过两家中介公司通知70人来面试，最后只留下20人，“实际我们需要40多人”。
        学生居然问面试官自己该介绍什么？！朋友给我将是，我将至都快晕过去了，简直无法理解我们的大学产物怎么会是这样。
        朋友说，在简历上除去个人信息，自我介绍那一栏以“本人性格开朗”开头的“有一半”，而“爱好文艺”，“喜欢与人沟通”也是简历中的流行语。做销售确实要求有较强的与人沟通能力，但是，从那天的面试来看，朋友觉得，这句话在简历中太“程式化”了。
　　那天下午，第一个来面试的女孩就着实让朋友吃了一惊。开头的自我介绍就一句话，“我叫×××，今年20岁，在化工学院念大三。”  
　　朋友接着问，“你再介绍详细点，曾经有过什么兼职经历，有哪方面的经验?”其实在我的面试中也有这样的情况，简直就不知道年轻的一代都写的沟通和交流能力很强，可是在真正的交流中却一点没有看出来。
　　小姑娘想了想，说“我喜欢唱歌、跳舞，一直以来想参加超女，但是海选就下来了，工作经验没什么。我想顺便问一下，你们是什么公司啊?工资多少?当天就能给吗?我是外地的，住在学校，离市区有点远，上班地方不能离我太远。”  
        现在的大学生或许是因为时代的原因，或许是家庭教育还是学校教育的原因，他们太缺少社会的教育，他们对自己的定位太好，有的时候甚至和社会出现了脱节，反而自己的感觉很好，社会教育缺失的太严重，其实，我们的民族现在越来越不注重学习了！  
  

• 评论内容...
• 匿名发表
• [添加到收藏夹]
• 发表评论：(匿名发表无需登录，已登录用户可直接发表。) 登录状态：未登录