我的新的理念：就业就是创业、岗位就是公司、满意就是成就

        其实每个人工作岗位其实就是一个“股份公司”，老板出工资、以及工资5至8倍的岗位运转费用作为投资的股份，你自己将自己的智慧与劳动作为投资的股份，公司经营的好，你提升，不好则公司倒闭，岗位取消或下。

        当今时代，想创业的人越来越多了，尤其是在深圳这城市，这当然是件好事。但是，我们不能为了创业而创业，不能为了发财而创业，不能看了李嘉诚、王石成功了，自己也要去建一个长江、万科……，我的一外国友人很早就提醒过中国人不要太感性，不要喜欢跟风；像现在中国炒房赚钱炒出了虚高房价，炒股炒出了大盘大跌，这些问题政府都感到非常的棘手。我们想创业的朋友一定不能玩这样的泡沫，因为创业是要付出巨大成本的，创业是要冒巨大风险的，所以我们一定要透过泡沫看本质，创业前打好自己的创业根基，千万不要莽干！

        我的创业新概念

        请容我斗胆对创业进行一个新的定义，提出一个新的概念：“就业就是创业”。一个人在一个单位就业，从事一项工作，过去我们好听一点叫“工作”，难听一点叫“打工”。但我认为叫“创业”可能更恰当一些。为什么呢？我们从表面上看好像我为老板打工，老板付给我工资，应该就是打工。其实不然，吴天认为，老板给了我这个岗位，其实这个岗位就是老板与我共同经营的股份公司，老板的股份是我的工资以及我工资5到8倍的岗位运转费用，而我的股份是我智慧与我为工作付出的劳动；老板是公司的董事长，而我是部门经理，我的岗位“公司”经营的好，我才会得到更大的回报；经营的不好，要么公司倒闭，岗位取消；要么经理换人。

        就不好业一定创不好业

        有很多人没有发现“就业就是创业”的这个道理，老是埋怨老板为什么不给我加薪，为什么不提拔自己，工作没做好总是找别人的原因，整天怨天尤人，搞的自己很累！轻者每天工作应付了事；重者自己的岗位“公司”倒闭，面临下岗、跳槽再跳槽……。但也有相当老板也没有发现“就业就是创业”的这个道理，天天在那里一相情愿的“教育”员工要以厂为家，工作是为了自己等等等等。

        我今天提出“就业就是创业”的这个概念，目的就是引导一下我们已经就业的同志们，你们如果想创业，那一定要首先经营好目前的工作岗位，如果连自己目前的工作岗位都经营不好，那想自己出来单干，那十有八九要吃苦头的，因为经营工作岗位是骑着马在跑，而自己开公司是要靠你两条腿去跑……      靠胆魄创业的时代已经过去

        我在跟许多企业负责人交流时经常会看到很多人都非常兴奋，有自己远大的理想；甚至公开表达自己要开一个比老牛还大的牛奶厂，比黄光裕还大的家电卖场。我总是要善意的给他们浇一点点冷水。首先我问他你企业至今有没有赚到1000万，我并告诉他中国当代年轻老板很多都赚过1000万的至少有万人以上，而牛根生、黄光裕、吴世将都只有一个；中国在上世纪末市场经济发展初期，胆量有多大，产量就有多大的时代已经过去；现代市场经济相对较成熟的时代，每一个人是靠自己的综合竞争力来站稳脚跟，再靠自己的核心竞争力来寻找突破的。如果连一个满意的工作都找不到，又怎么可能创业成功呢！

        我的一个表哥去年辞去工作想开电器店，来我这里借钱。我问他为什么？他说我不能老打工，我要做老板来证明一下自己，我说好，那你到你朋友那里去借钱。因为你在我这里借钱开店亏了钱可以不还……。

        结果店开了不到3个月真倒闭了，他又回到了打工还债的业务员工作岗位。

        希望中国出现更多的拥有真才实学的创业者

        当今的中国乃至世界已是生产过剩的时代，各行各业的市场竞争都非常的惨烈！我希望想创业的有志之士首先从点滴做起，庭院不扫何以扫天下的道理我们的古人在千年之前就告诫着我们，如今的社会需要的是专家型的创业人才，因为你的竞争对手早就是专家；我们要调整好心态，脚踏实地，从零做起，首先经营好自己眼前的工作岗位，因为“就业就是创业、岗位就是公司、满意就是成就”！功到了自然会成！功不到万万不成！我希望中国在不远的将来会出现新一代的拥有真才实学的专家型的新创业者们！到那个时候，中国一定不会再出现房产的泡沫经济、股市的大起大落、人民币一升值就牺牲三分之一的外向型中小企业……。

        新一代创业者的崛起一定会托起一个更加强大的中国！

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