显然留给中国经济强劲增长的时间不会太长，短则半年，长则三年。中国面临美元贬值带来的巨大冲击。　　中国可以选择的手段无外乎增加流动性、减税、提高工资水平(提高最低工资保障以及增长公务员工资)，大面积推动医疗和住房保障体系，提高农民收入水平，提高农产品价值。这些措施都必然推动人民币增发，为中国2010年以后带来通胀压力。　　如果短期内刺激内需的手段不能达到明显效果，作为保持战略稳定的需求，为了加强出口，人民币贬值将不得不作为可能的选择。如此，外来投资将不可避免的流出中国，这将引发中国房地产和股票市场受挫。同时大量中国的新创企业将面临资金压力。相信这也不是中国政府愿意看到的局面。　　在这样的动荡背景之下，中国企业应当如何抉择？我的建议如下：　　大量企图在全球拓展业务的公司，以及拥有大量外汇资产的公司，都不可避免要建立有效的外汇对冲机制。否则，很容易在未来两年的人民币与美元汇率大幅振荡过程中被清洗。　　未来两到三年全球的石油和能源价格将会出现大幅动荡，因此应该减少在能源和原材料方面的大规模投入。　　随着中国大规模刺激内需和工资水平的提升，加强对员工数量的控制，将成为许多中国企业必须认真面对的问题。劳动密集型的产业风险远较过去十年更高。人力资源成本的上涨而可能引发大规模裁员，建议大家裁员要及早并温和地进行。这样也可以有更多资源补偿员工。　　在能源和原材料价格大幅动荡和汇率大幅变化的过程中，以合伙人制为基础模式的律师事务所、会计师事务所、审计师事务所以及相关的文化产业机构，可能成为风险较低的领域。同时对于创业家来说，他们也将会越来越多的把知识管理的业务外包给专业公司。对于后者说，资产负债表上固定投资所占的比重相对较小，抗风险能力也较强。

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