"在家靠父母，出门靠朋友"，这是一句老话了。但事实就是这样，多一个朋友多一条路，只有朋友多了你才更容易踏成功的旅程。人际关系一个最基本的目的就是结人情，有人缘。求人帮忙是被动的，可如果别人欠了你的人情，求别人办事自然会很容易，有时甚至不用自己开口，别人就主动提出来帮你了。做人做得如此风光，大多与善于结交人情，乐善好施有关。晴天留人情，雨天好借伞，这是开发利用人际有关系资源的灵丹妙药。
　　
　　对于一个沿街乞讨的穷人来说，一枚铜板的帮助可能会使他解决极度的饥饿和困苦，或许还能干出一番事业，闯出自己富有的天下；对于一个执迷不悟的浪子，一次促膝交心的谈话可能会使他建立做人的尊严和自信，使他在悬崖勒马之后奔驰于希望的原野，成为一名了不起的勇士。
　　
　　在风和日丽的日子里，给别人一个可信的眼神，这一眼神无形中可能就是正义强大的动力。对新颖的见解报以一阵赞同的掌声，这一掌声无意中可能就是对革新思想的巨大支持。
　　
　　帮人于危难中，别人就会知恩图报
　　
　　"平时不烧香，临时抱佛脚"，"有事有人，无事无人"这些就是讽刺临事用人的话，平时不知多与人联系沟通。这是十足的目光短浅，俗话说得好："平时多烧香，急时有人帮"，"晴天留人情，雨天好借伞"。真正善于求人的人都有长远的战略眼光，早作准备，未雨绸缎，只有如此在你遇到急事时才能得到别人的帮助。
　　
　　款待或送礼物给那些对你来说有直接利害关系的人，怎么款待，怎么个送礼，什么时候款待，或什么时候送去，这并不是一个简单的问题，而是有着很大的学问。
　　
　　比如说，当别人帮助你之后，你再去向别人送礼，别人一定会认为这是理所当然的事。如果从开始拜托人家帮忙，并将礼物煞有介事地送去，受礼者的想法就会大不一样。送礼给刚上任的总经理与送礼给即将调离的总经理，所取得的效果也有显著的差异。送礼给原为自己上司，但即将调到其他部门担任其他职务的人，对方一定会充满感激。