富士康员工连环跳，郭台铭避而不谈  图片来源：台湾今日新闻

　　环球网5月21日消息  台企富士康从2010年开春以来，已发生10余起员工跳楼事件。多起跳楼事件让企业员工情绪波动，并在网上扬言6月1日要罢工。另外，员工“连跳”事件也传出“阴谋论”，网友怀疑有人以“跳下去保一家吃穿”为由煽动员工。

　　据台湾今日新闻报道，网络上现正流传富士康的“新企业logo”，企鹅一个接着一个从悬崖上往下跳，讽刺2010年以来不断发生的员工跳楼事件。虽然已紧急启动多项预防性措施，如有偿通报机制、心理咨询等，相关主管还表示，他们甚至要求员工睡觉时与隔壁床手牵手，但仍无法阻止“第十跳”的发生。

　　报道称，甚至有网友发起“富士康观察团”，计划从全大陆招募20名网友，自费深入富士康内部，从体验员工日常生活、工作中寻找“连环跳”的真相。另外，网上也出现疑似号召罢工的文章，内容为“6月1日富士康员工全体罢工，大家相互转告一下。我们已经准备好了。”

　　据报道，网络上现也有“阴谋论”传出。有网友指出，2009年富士康在争取iPhone订单时，样品出货数与苹果公司收到的数目不符合。当时所有矛头都指向一位叫孙丹勇的中低层主管。在百口莫辩的情况下，他于7月纵身一跃，自杀身亡。事后公司与他的家属达成协议，承诺除发放抚恤金约人民币36万元外，每年还给双亲3万元人民币的零用金，算是代为照顾父母后半辈子。

　　从此之后，网络上就流传“要自杀到富士康，一跳保全家”、“要死，死在富士康”等言论。而5月11日因感情问题自杀的祝姓女员工跳楼案(第8跳)，公司也的确愿表示愿意负起道义责任。据悉，富士康至少给其家属10万元人民币的抚恤金，似乎是在呼应“保全家吃穿”的流言。因此，网友怀疑，富士康深圳龙华厂会接连发生的10起跳楼案件，可能是有人在暗地里煽动。

　　根据教育部的调查，全国有25%以上的大学生有自杀念头，其中过半有忧郁症倾向。北京心理危机研究中心调查也指出，中国每年有287000人死于自杀，还有200万人自杀未遂。对照此种情况，富士康的连环跳楼事件或许并不是那么难以理解的事情。

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